就业率是人才培养质量的体现——我校召开2016年毕业生就业创业工作会议

大会通过视频直播，在东莞校区行政楼报告厅与湛江校区四楼会议室同步进行，学校领导、有关部门负责人、全体专兼职辅导员、学工部全体人员和学生代表参加了会议。

学校党委符学三副书记传达了2016年全国及全省高校毕业生就业工作会议精神，总结了我校2015年毕业生就业工作情况，对2015年的就业工作成果表示肯定。

为全力做好2016年毕业生就业创业工作，符副书记对今年的就业工作提出了三点要求：第一要稳定就业率，积极开拓就业市场，建立精准就业服务体系；第二要通过大学生就业与供给侧改革，培养高素质毕业生，健全就业质量评价体系；第三要加强创新创业教育。

第三临床医学院吴汪书记以“推进三全育人新模式，实现就业指导满全程”为主题，从全人教育、全员教育、全程教育三个方面向大家介绍了学院毕业生就业工作经验。药学院李宝红院长着重介绍了药学院人才培养的“三个抓手”（专业素质好、实践能力强、具有创新素养）和“四种辅助就业指导的做法”（药膳制作大赛、盛元中天创新创业实践教育基地、红珊瑚创新创业实践教育基地、订单式培养的润和班），强调人才培养目标要与就业相结合，提升教学质量是提高就业率的关键。

学校赵斌副校长宣读了2015年就业工作表彰决定。会上，还对就业工作先进集体与个人进行了表彰。为了强化就业工作目标责任制，学校党委卢景辉书记、郑学宝校长与基础医学院、药学院党政一把手现场签订了就业工作目标责任书。

签约仪式后，卢书记对我校2015年的就业工作成果表示肯定，对一线就业工作人员的辛勤付出表示感谢。为贯彻落实会议精神，确保2016年我校就业创业工作再上新台阶，卢书记提出了四点要求：第一，切实提升就业率。学生即学校的产品，就业率是人才培养质量的体现，学校有责任帮助学生顺利就业，这是就业工作的基本要求。第二，切实提升就业创业服务水平。加强就业创业指导课程体系的建设，加强就业创业师资队伍建设，对就业困难的学生提供帮扶，提高毕业生就业满意度，这也是我们工作的目标。第三，切实提升人才培养质量。这是解决就业层次高的问题，是人才培养的关键，要加强人才培养及就业创业工作的过程管理。第四，切实树立起为学生成长发展提供更优质服务的理念。人才培养是学校的首要和根本任务，我们要树立以生为本的工作理念，认真听取并根据学生的建设性意见改进工作。

郑校长赞同卢书记重视人才培养质量的理念，提出要围绕“创新、创业、就业、特色”四个关键词开展教育教学工作，其中“创新”是核心。郑校长指出，学校更名大学成功以后站在了新的发展高度上，我们要进一步增强责任感、使命感，再接再厉、乘势而上、坚定信心、齐心协力，为将我校建设成为特色鲜明、同类先进、国内知名的高水平医科大学而努力奋斗。（文/匡思蕾 图/陈圳博 徐焕 编/周圆审/蔡定彬）