我校召开第36次门生代表座谈会

　　12月28日下战书，我校第36次门生代表座谈会在宇新楼403会议室召开。黉舍党委副书记罗任权出席了会议并做了讲话，宣传部、门生工作处、教务处、科研处、保卫处、后勤处、招就处、团委、图书馆、生理咨询中间、马克思主义学院等单位负责人以及各学院门生代表共约80人参加了座谈会。 
　　座谈会上，罗任权副书记在讲话中首先强调黉舍党委行政向导高度正视为门生们的成长成才创造越来越好的办学条件和教学、学习、生活环境，对门生代表提出的题目、意见、建议，均做到经常听取、及时采纳、立行力改、督办落实。今年黉舍党委研究决定成立了书记、校长任组长，其他副职向导任副组长，各职能部门、二级学院负责人为成员的“嘉应学院教学环境与条件改善工作向导小组”，在向导小组下设课室教学条件改善工作小组、实验室教学条件改善工作小组、图书馆改善工作小组、门生宿舍改善工作小组、体育场馆改善工作小组、后勤基建保障改善工作小组等六个工作小组，加大人力、物力、财力的投入，我校门生读书、学习、生活的条件和环境将得到进一步的改善。其次，充分一定了门生代表座谈会和门生代表的所发挥的积极作用，并且歌颂了黉舍有关部门、学院能积极解决门生代表所反映的题目、落实门生代表提出的合理可行的意见和建议。罗任权副书记对与会人员提出了四点要求：一是要增强引导，规范管理，使门生会成为同窗们心中的“服务型”组织。学工部、团委要围绕黉舍中间工作和党委思想政治工作，增强对门生会的引导，充分发挥门生主体性的维权作用，充分信赖门生，科学引导门生，调动门生的积极性，进一步发挥门生会的自我教育、自我管理、自我服务的作用。二是拓宽渠道、优化平台，赓续增强门生代表座谈会的制度建设。要紧密结合行使新媒体，行使好即将上线运行的嘉应学院易班发展中间的“易班”体系和团委果“广东青年之声”体系，更好的为同窗们服务。三是要增强和谐督办，进步解决门生反映题目、意见建议的能力。门生代表座谈会重在落实解决门生们反映的题目、意见、建议，学工部、团委要帮助他们多做各部门各学院的和谐工作，真正做到“求诉有门” 、“有人解决”“、“诉求有用”，决不让门生代表座谈会流于情势。四是各职能部门、各学院要高度正视听取息争决同窗们所提的题目，做到条条有回应、件件有落实、事事有成效。要结合现实，积极创造条件解决同窗们反映的题目，认真听取采纳同窗们提出的可行合理的意见、建议，为同窗们成长成才创造更好的办学条件和学习生活环境。罗任权副书记寄语门生代表们要加强责任心，以维护黉舍根本利益和门生们的切身利益作为己任，进一步做好黉舍与门生之间的桥梁纽带作用，弘扬正气，敢于代表门生利益向黉舍和职能部门提出合理可行的意见、建议，勇于带头实行黉舍的规章制度，争当遵纪守法、学风建设的模范，与教职员工共建优秀校风，共创美好嘉园。  
　　本次座谈会，门生会进行了前期广泛调研和征求意见，门生代表们以书面或口头的情势就思想政治建设、学风建设、安全建设、招生就业、宣传网络、生活后勤保障、生理健康等方面，向黉舍相干职能部门和学院提出了125个题目。各职能部门负责人在现场针对同窗们的提问悉心解答，并透露表现将会按照黉舍向导的要求，对门生代表们提出的意见和建议加以研究，努力解决，争夺每一条都落到实处，都有成效，为同窗们提供更好的学习、生活与成长的环境，进一步营造更加协调幸福的校园环境。 
　　本次门生代表座谈会取得圆满成功。