时间：2016年09月09日 信息来源：不详 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

　　9月7日，我校在科技楼一号报告厅召开高水平大学建设工作推进会暨新学期工作会议。校党委书记江潭瑜、校长李清泉等全体在家校领导，各学院领导班子成员，基层党委（总支）书记、副书记，各直属教研教辅单位、机关各部室正副职负责人，人事工作教授委员会、计财工作教授委员会主任、副主任，博士点负责人、硕士点一级学科负责人或代表，各学院教授委员会主任，市级以上重点研究基地、重点实验室负责人，以及特聘教授代表近300人参加。
　　上午的会议由副校长李凤亮主持。副校长徐晨从总体目标实施、阶段性成果及存在的问题等方面对我校高水平大学建设工作的相关情况作汇报。他说，无论是国家层面还是地方政府，对高等教育都非常重视。深大高水平建设从学科建设、队伍建设、科学研究、人才培养、国际交流等方面进行了总体规划，至今也取得了阶段性成果。学科建设获得突破性进展：截止到2016年8月，材料科学和生物化学进入ESI世界排名前1%的比例已经分别达到98.0%和84.9%，交叉学科平台建设得到加强；科学研究水平持续跃升：2016年国家自然科学基金立项数位列全国第33位，广东省高校第4位，国家社会科学基金立项总数列全国排名第58位，稳居省内高校第3位；此外，队伍建设成果显著，人才培养质量获社会认可，服务创新驱动稳步推进，办学条件继续改善，综合实力快速提升。我校建设成果获得了政府的肯定，以及兄弟高校的关注。在取得一系列成果的同时仍面临较大竞争，如高端人才的引进，在争取省级以上科研平台、人才计划、发展机会等方面的挑战。
　　化学与环境工程学院院长张培新汇报了化学与环境工程学院高水平建设工作情况。他说到，过去一年学院围绕校领导的要求和高水平大学建设的目标开展工作，各方面工作都取得了较明显的进步，但高水平论文数量、高水平学科带头人数比较少，缺乏特色的研究方向和高水平的科研成果，他表示将继续努力推进新学期的工作。心理与社会学院院长李红汇报了心理与社会学院成立一年以来的工作情况。他介绍说，在过去一年工作中，心理与社会学院引进了各种高素质人才，支撑了学院各方面的发展，并取得了阶段性成果。研究生院常务副院长汪永成通过对近一年广东省高校的高水平大学的建设的举措和成效的对比分析，进一步明确了我校今后高水平大学建设的目标和方向。学科办主任明海燕就我校高水平建设绩效评价指标体系及相关工作作了详细介绍，同时介绍了广东省高水平大学建设绩效评价指标。计划财务部主任刘军山针对高水平大学建设专业经费的使用情况，分析了高水平大学经费预算支出进度慢的原因，并提出加快高水平大学建设预算执行进度的措施。

　　校长李清泉说，目前国内一流高校都把综合改革作为对高校发展非常重要的工作。通过对比国内一流高校的改革制度，我校在现代大学制度、人事制度、教育教学、学科发展等四个方面的改革与国内一流大学的综合改革制度有很大相似之处。回顾我校近几年来所做的改革工作，与国内一流大学提出的改革思路、目标、举措非常吻合，这证明我校的发展思路和方向符合我国高等教育的发展思路和方向。在新一轮高水平大学的建设中，广东省和深圳市高等教育的生态环境不断变化，我们面临的挑战和压力也不断加大。他希望学校各方面领导能够多关注国内外高等教育发展的动态，学习借鉴，跟上改革步伐。通过几年的努力，我校在高水平大学建设方面取得了初步的成效，到今年年底，我校提前一年完成各项工作制定的指标，尤其是在线教育、创新创业教育等方面具有较大影响力。但随着省属高校建设步伐的加快，我校的相对速度在放慢，相对优势也在丧失。经过近几年的发展，我校高水平大学建设遇到发展瓶颈期：人才引进困难，学科竞争优势相对减弱，学科发展不平衡等。在未来高水平大学建设的道路上，将面临更大挑战。针对所面临的困难，李清泉希望有关部门和学院用做科研的态度做管理，调查研究，集思广益，解决问题。坚持改革创新，打破旧机制，摆脱条框束缚，进行公平、公正、公开的利益分配。
　　李清泉对新学期工作做出部署。一是在教育教学上，高度重视招生工作，加强招生宣传，创新招生工作思路，各学院加强与招生部门的合作；培养高素质创新人才；实现通识教育与专业教育的融合；进一步提高课程要求，完善教学内容；对硕士点进行调整；加快UOOC联盟课程发展；全面启动教育教学评估，支持相关学院的专业认证。二是在人才队伍建设上，高度重视人才引进工作，做好优秀人才服务工作，进一步完善人才引进制度建设，建设绿色通道，提高人才引进效率；设立高水平大学的科研岗；完善职员聘任制度，严格按照聘任合同进行考核。三是在学科建设上，促进ESI的发展，注重新学科增长点的发展；加强交叉学科的平台建设和团队建设；做好一流学科的申报工作；进一步深化学科调整力度；完善应用技术大学的筹建工作。四是在科研建设上，继续关注国家基金、社科基金和论文；关注人才项目和重点团队项目；关注跨学科跨专业交叉学科的平台建设，组织交叉学科论坛；修订科研基金管理办法；设立国际合作科研基金，鼓励与国外高校老师开展实质性合作；加强与政府、企业的合作，发展更多校企；推动博士生生源制度改革，提高博士生质量。五是在国际交流上，加快推进国际化，完善科研人员出国办法。六是在后勤和基建建设上，加快南区各基础设施的建设，保证按期投入使用；加快西丽校区的使用和教师周转房建设；提高后勤维修质量，加快维修速度。七是在管理服务上，加强校园审计，加强保卫部门的车辆管理，尽快落实校园监控制度，加快智慧校园和校园信息化建设工作；做好对机关工作作风的检查和督导。八是加快附属医院、附属小学的建设，加强校友会基金会的建设，完善校史馆的建设。
　　校党委书记江潭瑜指出，高水平大学建设是我校“十三五”工作的重点，通过近一年的努力，取得了不少成绩，也赢得了很多肯定，有进步也有压力。希望全校各个部门能够振奋精神，齐心协力，继续努力，推进我校高水平大学建设。
　　江潭瑜对我校新学期党委工作提出三项要求：一、继续认真做好“两学一做”学习教育。按照中央和省市部署要求按时完成党员“两学一做”的网上考学工作；严格党内生活，认真落实“三会一课”制度；严格落实党员按期缴纳党费，党组织按期上缴党费工作，完成党费专项检查；在2016年底之前做好“两学一做”的专题民主生活会和组织生活会；配合做好区人大、区政协的换届工作。二、切实抓好学校的政治安全、意识形态工作。加强讲座、论坛、学术研讨会的管理，完善相关制度，确保意识形态安全。三、努力做好学生工作。近几年，我校学生管理工作的整体较好，但随着新校区的建设，学生人数总量较大，管理模式还需不断摸索。这就要求进一步加强辅导员制度，增强师生之间的联系，转变管理观念，思考学生需求，提高服务意识，抓紧形成一种有效的管理模式，明确责任，防止管理盲点，确保校园安全，安定有序，为高水平大学建设提供良好的校园环境。

　　（宣传部）