我校在总校召开科研骨干培训座谈会

1月13日上午，我校人事处在总校组织召开了赴总校培训科研骨干教师座谈会。我校党委书记袁正希、总校教师发展中心主任罗小蓉、总校团队导师计算机学院副院长鲁力、机电学院副教授李彦锋、我校计算机学院院长刘贵松以及我校参加培训的三名教师参加了座谈会，会议由我校人事处副处长王纲主持。

王纲在座谈会上介绍，从2019年起，学校为了提升我校教师科研能力，积极与总校人事处沟通协调并得到大力支持，陆续选送我校教师赴总校科研团队进行实地科研培训，第一批选送的培训人员为计算机学院和电信学院的四名教师。

参加座谈会的三位参训老师详细介绍了在两个月的时间里的收获和体会。计算机学院吕燚老师谈到，通过培训学习，一方面对宏观的科研理念有了新认知，掌握了更丰富的学术动态，一方面也建立起良好的和总校各类科研资源的对接与合作，还计划跟随总校团队申报重点研发项目，收获良多。计算机学院陈浩广老师还表示，我校与总校人事处配合紧密，对培训的内容、时间、后勤保障都有很好的安排，使老师们能全身心放在学习培训上。机电学院的彭伟老师也表示，这次在他参与的团队中深刻感受和学习到理论研究如何与实践相结合的科研方式，这对开展我校应用型研究有很重要的意义。

袁正希书记感谢了总校对我校人才建设工作的支持，充分肯定了这种培训方式的意义。他认为，我校参训教师们可以作为团队成员跟随总校优秀科研团队从事学术讨论、项目实施、论文撰写等工作，是非常好的培训方式，他希望培训工作还要在时间和人员安排上再下功夫，不断优化，并要大力宣传推广，进一步提升培训成效。

总校教师发展中心罗小蓉主任代表总校对老师们的培训表示欢迎，她说总校教师发展中心宗旨就是为教师发展服务，中山学院是总校的独立学院,对中山学院教师的培养提高，总校义不容辞。她希望参加培训的老师熟悉总校的科研氛围和人员后，要将联系延续下去，使双方收获更大的成果。

我校计算机学院刘贵松院长、总校培训导师们也都在会上发言，对培训给予了肯定和建议。