4月7日，学校召开高水平理工科大学建设科研体制机制改革专题调研会。党委书记成洪波，党委副书记、校长李琳，副校长李忠红，学校办公室、科研处、学科建设管理办公室、协同创新办公室部门负责人等参加了调研。

会议首先由科研处处长程发良代表学校高水平理工科大学建设科技管理与服务专责组，对近期学校科研体制机制改革进展，尤其是《东莞理工学院关于深化科研体制机制改革的实施办法》等“1+7”系列文件的起草和修订情况进行了汇报。随后，会议集中对系列文件涉及的关键问题和重点内容进行讨论。

成洪波强调，科研体制机制改革是高水平理工科大学建设的重点内容，是快速提升我校办学实力、有力服务地方的突破口之一，省委、省政府对此有较为殷切的期望。学校一定要用足用好上级部门给予的政策，创新思维，结合高水平理工科大学的评价指标体系，找准切入点、抓住突破点、把握创新点，尽快出台和推动各项改革措施。

李琳指出，科研体制机制改革一定要厘清思路、明确目标。他提出可以科研经费、论文、专利、标准、产品、服务（孵化）企业等目标作为因变量，以人、仪器设备、场地、资金、时间等要素作为自变量，通过组织形式、管理模式、奖励办法、合作形式、采购方式等的改革来推动目标的实现。除“1+7”系列文件外，他要求人事处、资产后勤管理处等部门尽快制订关于教师在岗离岗创业、仪器设备招标采购与共享等方面的配套改革文件，在一定范围内组织研讨后，提交学校审定。

据悉，学校首批拟出台的科研体制机制改革系列文件包括深化科研体制机制改革的实施办法，以及横向科研经费管理、科技成果转化管理、科研培育专项经费管理、科研基金项目管理、横向科研项目管理、科研奖励等相关管理办法，学校相关部门将根据调研会意见对文件进行全面修改，尽早提交学校审定和发布实施。