时间：2017年01月20日 信息来源：不详 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

　　12月30日下战书，深圳大学第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第三次全领会议在国际会议厅胜利终结。校党委书记刘洪一，校长、校党委副书记李清泉等全体在家向导，190多位正式代表，及各单位、各学院中层正职与主持工作的副职，省市人大代表、政协委员、各民主党派，下层组织负责人等100多位特邀代表出席了终结式。终结式由校党委副书记、纪委书记、教代会主任、工会主席陶一桃主持。
　　教代会副主任、工会常务副主席杨献军作《2016年代表团分组讨论情况汇报》。根据双代会相干议程，各代表团就《校长工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作汇报》、《工会财务收支情况汇报》和黉舍发展系列题目进行了交流讨论，同等认为几个报告内容雄厚，数据详确，总结了曩昔一年黉舍在各方面所取得的成绩，既奋发人心，又加强信念。与会代表认为今年提案工作有特别很是大改动，实现了公开化、网络化，并盼望能通过制度化来保障提案的回应和落实。代表团讨论会共提出76条意见，经过汇总和梳理，其中对《校长工作报告》的讨论与建议重要集中在学科建设、人才引进、本科教学质量、研究生工作、青年教师发展、职称评定、指点员队伍建设、管理人员队伍建设、校园基础建设、后勤与福利、校园文化建设、离退休教师关怀及其它等13个方面；对《财务工作报告》的建议重要有两点：一是要增强公务车管理，二是要进步黉舍经费的使用服从。
　　提案委员会主任钟若愚教授针对有关提案的回馈息争决情况向大会作了汇报。他对代表们关注度高的8项议案的解决和反馈情况作了介绍。这8项议题分别是《关于深圳大学教职工后代入读幼儿园收费的提案》、《关于进步财务报账工作服从的提案》、《关于合同制员工应加入工会的提案》、《关于增长教职工餐补的建议》、《关于新增教职工交通补助的建议》、《关于建立深圳大学附属小学的提案》、《关于南区建设教工餐厅、增设教工专窗的提案》、《关于西丽校区交通班车题目的提案》。黉舍相干职能部门对上述提案均做出了及时回应，提出了解决方案。
　　大会采取举手表决的体例，分别通过了《关于深圳大黉舍长工作报告的决议》、《关于深圳大学财务工作报告的决议》。
　　今年的教代会连续去年的做法，进行了良好提案的评比；工会还进行了下层工会先辈集体和先辈小我的评比。教代会副主任、工会专职副主席周小茜宣读了《关于2016年度良好提案的赞誉决定》与《关于赞誉2016年度下层工会、小组先辈单位和先辈小我的决定》。评比出《关于增长教职工餐补的建议》等10项良好提案；评比出图书馆等5个先辈下层工会；外国语学院等12个良好下层工会；袁梦等25位工会积极分子。
　　校向导为良好提案获得者、先辈下层工会代表、良好下层工会代表与工会积极分子颁奖。

　　陶一桃作教代会工会工作总结。2016年教代会工会工作：一、充分发挥好双代会两委会与提案工作专门委员会的作用，依法依规，积极探索民主管理、民主监督、民主决策的有用途径。今年提案委工作更加科学化、规范化、制度化，有力推进了黉舍民主管理的实效化。如，提案工作专门委员会第一次实现了网上提交、网上处理提案建议，还制订了《深圳大学教代会提案工作规定（暂行）》，更好地实现民主监督、民主管理。二、秉承多元包容、关怀为本、权益保障、服务至上的理念，积极营造温馨协调的校园文化氛围。2016年，工会通过医疗特困互助金和福利经费等，关心帮助教职工；积极解决教职工后代入学题目；大力开展教职员工喜好的体裁运动，雄厚校园文化生活；且给予女教职工更多关怀。三、坚持重心下移，上下联动的工作导向，充分发挥下层双代会的积极性、自动性与创造性，构建高效活力的工会工作体系体例机制。以制度激励为抓手，充分发挥下层工会教代表的积极性和自动性。以工会经费的有用率使用，促下层工会工作的生动多彩。
　　对2017年教代会工会工作，陶一桃提出三点设想：一要围绕高水平大学建设，进一步推动双代会体系体例机制的创新与完美；二要进一步强化服务意识、坚持一心一意为教职工服务的宗旨，增强平台建设，构建服务职工的工作系统；三要进一步激发下层工会积极性与创造性，夯实基础，强化下层工会凝心聚力、服务教职工的堡垒作用。

　　刘洪一在终结式上讲话。他说本次会议情势安排有创新，代表们参与积极性高、讨论谈话踊跃。对于本次教代会收到的各类提案和76条建议，黉舍党委高度正视，专门进行研究，并要求相干职能部门对每一个提案、每一项建议进行落实和反馈。本次教代会提案质量高，有的关注黉舍发展大计、管理体系体例，有思考、有见地，对黉舍下一步的改革发展至关紧张；有的关注队伍建设、管理绩效以及教职工福利待遇等题目，有实际意义。他透露表现凡是合理化的、能采纳的建议，都要尽快吸纳、解决，不能尽快解决的要与教职工进行积极沟通。
　　刘洪一对教代会工会工作提出了四点盼望：第一，要以主人翁精神和以对黉舍事业高度负责的态度，围绕黉舍中间工作，群策群力，推动黉舍高水平大学建设再上新台阶。深圳大学建校33年，从纵向的时间坐标来讲，黉舍正处于转型升级的紧张阶段，将发展目标聚焦在建设高水平、有特色、当代化的一流大学，这是深圳这座城市赋予黉舍的历史使命；从横向坐标来讲，国内高水平大学建设周全推进，深圳也将建设二十多所高校，高校之间竞争激烈，深大要勇于创新、敢于担当、凸起特色，要打好“创新牌”、“文化牌”、“规模牌”、 “综合牌”、“校友牌”等上风牌，凝心聚力，继承奋斗。第二，要发挥好桥梁纽带作用，上通下达，凝心聚力，把代表的光荣职责落到实处，大家通力合作，一路营造精良的管理氛围和黉舍文化。第三，要坦荡视野，与时俱进，赓续创新体系体例机制，为教职工参与黉舍民主管理、民主监督搭建好平台。教代会一年一次，但是教代会应该是不终结的、没有距离的教代会。大家可以通过电子平台等各种渠道发挥好桥梁作用。心通则路通，路通则无处不达，黉舍还将推进完美校长午餐会、书记恳谈会、校向导接待日等制度，就黉舍发展大计、教职工的关心与关切与广大师生进行更加充分地沟通。第四，要坚持以人为本，维护好、保障好教职工的切身利益，为教职工的成长与发展服务。教职工是推进黉舍各项改革和发展的主力军，教代会工会要立足教职工的多样化需求，创造科学有用的方法，切实关心息争决教职工工作生活中的现实困难和题目，为教职工办实事、解难事，关心支撑每位教职工的事业发展，雄厚教职工的业余生活，下层党委要向导好、行政要支撑好教代会工作，使他们能够更有激情、有能力、有条件发挥出更大的作用。
　　刘洪一说，经过全体教职工的通力合作，黉舍各方面的工作成绩喜人，但我们肯定要有忧患意识，要按照习总书记说的“不忘初心，继承前进”，坚持创新发展、和谐发展、绿色发展、共享发展、开放发展，用五大发展理念引导黉舍工作。
　　刘洪一代表黉舍班子，感谢大家一年来的辛劳工作，祝各位代表和全体教职工身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事顺利。

　　大会在《国际歌》中胜利终结。
　　（宣传部）